Benefits Österreich

Flexible Arbeitszeiten

Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit ohne Kernzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice, gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein.

Smartphone & Firmenlaptop

Für unterwegs oder im Homeoffice werden unsere Mitarbeiter:innen mit einem neuen Smartphone und Laptop ausgerüstet.

Aus- und Weiterbildungsangebot

Durch das umfassende Angebot der CANCOM Austria University bieten wir viele Webinare, e-Learnings, Trainings, Workshops, Tagungen und Konferenzen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an.

Karriereweg

Gerne fördern wir auch unterschiedliche Karrierewege (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere). Nach Absprache entwickeln wir gemeinsam mit HR, der/dem Vorgesetzten und einem Buddy persönliche Karrierewege.

Fenstertagsregelung & Weihnachtsurlaub

An Fenstertagen und während dem Jahreswechsel ist unter Fortzahlung des Verdienstes - für die Normalarbeitszeit - arbeitsfrei. Je nach Anstellungsart muss Urlaub/Zeitausgleich konsumiert werden.

Betriebsärzte

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Programme für ein ausgewogenes Leben, etc. an.

Erreichbarkeit der Standorte

Unsere Standorte sind öffentlich gut erreichbar. Aber auch für Autofahrer:innen stehen vergünstigte Parkplätze zur Verfügung.

Mitarbeiter-vergünstigungen

Täglicher Essenszuschuss bzw. Wertgutscheine und eine Breite an tollen Konditionen bei diversen Services sowie Produkten unserer Partnerunternehmen stehen bereit.

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen in 3. Generation zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Respekt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Transparenz aus.

Diversity

Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.

Familienzeit

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, fördern Elternkarenz, Väterkarenz und erleichtern den Wiedereinstieg nach der „Pause“.

Feste/ Events

Wir freuen uns mit unseren Mitarbeiter:innen Feste zu feiern. Im Sommer, zu Weihnachten und natürlich zu Jubiläen.
Hinweis: Aufgrund der Corona-Pandemie sind Feste im großen Kreis aktuell nur eingeschränkt möglich.

Einsteigen bitte: Start ins Arbeitsleben bei CANCOM Austria

Schon beim Onboarding erhalten neue Kolleg:innen allgemeine Informationen zur CANCOM Austria. Zu Beginn jeden Monats findet eine Präsentation durch die HR-Abteilung statt, wo alle neuen Mitarbeiter:innen willkommen geheißen werden.

Zusätzlich gibt es auch die regelmäßig stattfindende Onboarding-Veranstaltung „CANCOM Austria Connected“. Hier erfahren Sie wissenswertes zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, erhalten einen Überblick über die Richtlinien sowie relevante Informationen zu Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Informationssicherheit und Gleichbehandlung.

Immer in Begleitung: Jeder/m Mitarbeiter:in wird, basierend auf den persönlichen Interessen, ein individueller Karriereweg (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere) bei CANCOM Austria ermöglicht. Gemeinsam mit Personalexpert:innen, der/dem jeweiligen Vorgesetzten und einem Buddy wird dieser Weg zielgerichtet gestaltet. Mit der CANCOM Austria University wurde zusätzlich eine effiziente Unternehmens-Plattform für die Weiterbildung geschaffen.

Das Angebot der CANCOM Austria University

Die CANCOM Austria University ist die zentrale Einrichtung für sämtliche Lernaktivitäten der CANCOM in Österreich. Sie bietet den verschiedensten Zielgruppen unter den CANCOM Austria Mitarbeiter:innen ein breites Angebot an Fortbildungsinhalten.

Vergleichbar mit dem Aufbau einer Universität gestaltet sich auch das Lernangebot der CANCOM Austria University. Es steht der gesamten Belegschaft der CANCOM Austria offen und startet mit einer Art Grundstudium. Das folgende Aufbaustudium richtet sich nach dem eingeschlagenen Karriereweg und setzt sich aus Pflicht- und Wahlfächern zusammen. Auch eine Anrechnung bereits vorhandener Erfahrungen ist möglich.

Mitarbeiter bei der Arbeit an einem Laptop, unterstützt durch die flexiblen Arbeitsmodelle und technologische Ausstattung von CANCOM Austria.

CANCOM Austria legt großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung.