Einblicke in das Arbeitsleben
der CANCOM Austria

Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen. Daher leben wir bei der CANCOM Austria Gleitzeit ohne Kernzeit. Je nach Positionen sind unsere Mitarbeiter:innen in einem All-In Arbeitsverhältnis oder schreiben ihre Stunden auf ein Zeitkonto. So oder so, sind alle gearbeiteten Stunden bei uns fair abgegolten.
Nach Absprache im Team ist es somit unseren Mitarbeiter:innen möglich ihre Woche flexibel zu gestalten.

Je nach Niederlassung sind unsere modernen Bürogebäude unterschiedlich strukturiert. Großteils verfolgen wir jedoch eine Open Office bzw. Shared Desk Policy.
Die Arbeitsplätze sind in der Regel ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Organisatorisch haben wir in den letzten Jahren so viel wie möglich digitalisiert und arbeiten vorwiegend über Microsoft Teams oder Sharepoint.

Als Unternehmen setzen wir uns nicht nur für unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch für unsere Mitmenschen ein. Dies tun wir durch regelmäßige Sammelaktionen für verschiedenste soziale Einrichtungen. Im Dezember 2021 veranstalteten wir bspw. einen "umgekehrten" Adventkalender. Anstatt jeden Tag ein Türchen zu öffnen, haben wir Kleidung sowie Nahrungs- und Hygieneartikel in ganz Österreich gesammelt und pünktlich zu Weihnachten ausgeliefert.

Um auch unseren jüngsten potentiellen Nachfolger:innen eine gute Zeit zu bieten, findet im Sommer die CANCOM Austria-Kinderwoche statt. Hier bieten wir je nach Altersgruppe ein spannendes Programm mit den unterschiedlichsten Aktivitäten an, entweder in Tages- oder Wochenbetreuung.
Im Sommer 2022 ging es bspw. für eine Gruppe zu einem einwöchigen Englischkurs in die Tschechische Republik. 

Gutes Essen fördert unsere Lebensqualität und Zufriedenheit! 

Je nach Standort können zu Mittag unterschiedlichste Restaurants besucht werden, wo jede/r etwas entsprechend ihrer/seiner diätologischen Anforderungen finden kann. In der Regel werden überall zumindest vegetarische Alternativen angeboten.

Auch Bewegung gehört zu einem erfüllten Leben dazu. Jährlich bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an diversen Sportevents (bspw. Businessrun, Frauenlauf) teilzunehmen. Zusätzlich findet jedes Frühjahr ein unternehmensweites Schiwochenende statt. Des Weiteren bietet unser Betriebsärzt:innen-Team Beratung hinsichtlich Bewegung und Maßnahmen zur Prävention von Beschwerden des Stütz- und Bewegungsapparates an.